科士威优秀领导人——天翼个人简介
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94年大学毕业后开始参加工作，2000年获得MBA学位，十多年来，一直从事企业管理和培训工作，曾是多家企业管理咨询公司的签约讲师，拥有自己的文化传播公司，2002年开始和一家美国知名直销公司合作从事直销，三年后成为这家公司经销商队伍中翡翠级领导人，同时也是国家高级营养师。现在是E科士威中国大陆木桶系统资深领导人。
一个偶然的机会在网上看到一篇介绍E科士威的文章，让我眼前豁然一亮，以前也曾有人向我提到过这家公司，但我总以为E科士威和那些让人眼花缭乱的短命的“你方唱罢我方登场”的传销公司没有什么二样，所以就一直拒绝了解，但这一篇文章对科士威的电子商务式互惠营销的介绍让我对科士威有一个全新的认识，没有想到这家公司竟然已有28年的历史，随着更加深入的了解，我更加认识到E科士威的这种电子商务式互惠营销简直可以说是对传统直销运作模式的一种颠覆，这种营销模式即是直销又不是直销，说它是直销，是因为它有着传统直销的所有优点，比如说：有类似并优越于传统直销的奖金制度、适合个人创业、成功后时间自由财务自由等等；说它不是直销，是因为它没有运作传统直销的众多缺点，比如业绩压力、频繁开会、运作成本高、需要做大量销售工作、要不断面对拒绝等等。众所周知，直销成功后的生活方式是非常美好的，但为什么大家却不愿意从事直销呢，就是因为传统直销有着众多的优点的同时也有着同样众多的缺点而让人望而却步或知难而退。现在好了，有了E科士威这个创业平台，可以说对那些想个人创业又不想从事传统直销的人或者从事传统直销已经累了疲惫了的人来说无疑就是一个绝佳的商机。
作为一个有多年传统直销经验的人深知从事直销选择团队的重要性，通过多方考察比较权衡及深入思考，我最终选择加入木桶团队。因为从事直销，目的是想拥有一份丰厚的长久稳定持续的收入，木桶团队的低调、务实、成熟、稳健、不投机、不炒作、不浮躁、不张扬的运作理念及风格能最大限度地确保让每一个努力经营E科士威的业主都能实现这一愿望，这种运作理念和作风的确立也正体现了木桶团队的领航人及决策者的大思想大气度及高瞻远瞩，不为眼前利益所诱惑，因为任何不负责任的短期炒作和投机行为不管是对被蒙进来的业主来说还是对整个E科士威的运作大环境来说都是一种伤害。木桶团队致力于打造行业中最受尊重的系统，永远把每一个伙伴的成长放在第一位，这是何等的有远见有眼光的团队定位！木桶团队主张“宁愿别人一开始不选择木桶，也决不让选择木桶的人失望后悔”。在选择团队的过程中，我也曾彷徨犹豫拿不定主意过，但经过理智分析缜密地思考之后，我选择加入木桶团队。
E科士威，将电子商务、互惠营销和新式直销完美地结合起来，这种模式让普通人真真正正体会到什么才是真正的在家创业概念，足不出户、穿着睡衣、坐在电脑前就可以把市场拓展到全国乃至国外，这一概念的确立及出现，即是对传统代理商、批发商、零售商营销模式的补充与替代，同时也是对传统直销模式的一种创新与颠覆。想个人创业的有志之士，我们欢迎您，欢迎您与我们一起来创业，个人的力量是有限的，团队的力量无穷的，您所有的不足之处，通过团队运作都会得以弥补，您所有的优势，通过团队运作都能发挥的更为淋漓尽致，来吧，朋友！让我们一起，同享丰盛，共创辉煌！
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天翼的博客：http://blog.sina.com.cn/tiany21 上面有更多更精彩的文章，欢迎去看看，一定对您了解与进一步考察科士威事业有着意想不到的帮助！！